Supervision
Klärend . Stärkend . Zugewandt
Wer mit Menschen arbeitet, weiß: Fachlichkeit allein reicht nicht. In vielen Berufsrollen ist Beziehungsgestaltung Teil des Alltags – und damit auch emotionale Belastung, Rollenvielfalt, Verantwortung und ständige Kommunikation. Supervision bietet Raum, um das eigene berufliche Handeln bewusst wahrzunehmen, einzuordnen und weiterzuentwickeln – einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Vielleicht stehen Sie an einem Punkt, an dem Sie merken:
Die Gespräche im Arbeitsalltag werden immer schwerer – und Sie wissen nicht, wo Ihre Grenzen sind.
Im Team gibt es Spannungen, verdeckte Konflikte oder Unklarheit über Rollen und Zuständigkeiten.
Sie möchten die Qualität Ihrer Arbeit reflektieren – nicht erst, wenn etwas nicht mehr funktioniert.
Sie tragen viel Verantwortung – für andere, für Prozesse, für Ergebnisse – und suchen Entlastung, Austausch oder ein professionelles Gegenüber.
Oder Sie haben das Gefühl: Ich brauche einen Ort, an dem ich sprechen darf, ohne funktionieren zu müssen.
Supervision – Klarheit im Miteinander finden.
In der Supervision arbeite ich systemisch, ressourcenorientiert und mit dem Blick auf das große Ganze. Das bedeutet: Ich verstehe berufliche Fragen nie isoliert, sondern im Zusammenhang mit Teamstrukturen, Aufgaben, persönlichen Haltungen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
Gemeinsam klären wir Rollen, reflektieren Kommunikationsmuster, besprechen Fälle oder entwirren das, was sich festgefahren anfühlt. Dabei ist Supervision kein „Problemgespräch“, sondern ein Arbeitsraum – mit Struktur, Tiefe und der Freiheit, auch mal neue Perspektiven zu erproben.
Für wen ist Supervision sinnvoll?
Ich arbeite mit Menschen aus sozialen, pädagogischen, beratenden und kreativen Kontexten – mit Einzelpersonen, Teams und Gruppen. Mögliche Anliegen sind:
- Fallbesprechungen und kollegiale Beratung
- Rollenklärung und Teamentwicklung
- Konfliktbearbeitung oder Prävention
- Reflexion von Haltung, Verantwortung und professionellem Selbstverständnis
- Veränderungsprozesse, Neuaufstellungen oder Umstrukturierungen
Was Sie erwartet:
Supervision mit mir heißt: Sie bringen Ihre Themen ein – ich sorge für den Rahmen. Offenheit, Verlässlichkeit und eine klare Struktur schaffen die Grundlage dafür, dass Reflexion gelingen kann. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe: mit Wertschätzung, Humor, Klarheit und manchmal auch mit der nötigen Geduld, wenn sich Dinge nicht sofort sortieren lassen.
Ob regelmäßig oder punktuell – Supervision ist eine professionelle Form der Selbstfürsorge. Und manchmal auch ein Schritt zu mehr Gelassenheit inmitten komplexer beruflicher Realitäten.
Kontakt
Manchmal braucht es nur einen kurzen Moment der Offenheit, um etwas in Bewegung zu bringen. Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen, Fragen haben oder einen Termin vereinbaren möchten – schreiben Sie mir gern. Gespräche können online, telefonisch oder in Präsenz stattfinden – so, wie es für Sie am besten passt.
Handy:
0172 / 92 743 72
E-Mail:
kontakt@isabel-krzikalla.de